조직 커뮤니케이션

구분	과목		교수방법
조직 커뮤니케이션의 이해		1. 직장 내 커뮤니케이션의 목적 2. 수직과 수평 문화의 공존을 위한 커뮤니케이션 3. 커뮤니케이션 방식과 호감도의 관계성 인식	강의 / 사례학습/ 워크숍
조직구성원 상호 차이 이해		1. 행동 특성과 커뮤니케이션 스타일 진단 [진단] DISC, MBTI, 버크만 등 진단 Tool 활용 2. 유형별 다름에 대한 올바른 인식과 상호 존중	강의 / 진단 / 디브리핑
조직 커뮤니케이션 스킬		1. 생산성을 높이는 정보공유 2. 근거와 미래가 있는 좋은 피드백 3. 우호적 협업 관계를 위한 요청과 협조 4. 파트너와 관계를 발전시키는 관심과 인정	강의 / 워크숍 / 실습