신입사원 온보딩 프로그램

구분	과목		교수방법
‘나‘ 관리		1. 오리엔테이션 2. 우리 회사 핵심가치와 HR 제도 3. 올바른 신입사원의 역할과 자세 4. 호감을 주는 직장인의 비즈니스 매너	강의 / 사례 / 실습
‘관계’ 관리		1. 효과적인 커뮤니케이션 스킬 2. 상호존중을 높이는 파트너십 3. 실전 협업 경험 : Mission Team Activity	강의 / 유형진단 / 게임 / Activity
‘일’ 관리		1. 일잘러의 보고서 작성 방법 2. 스마트한 보고 스킬 3. 꼭 알아야 할 조직윤리 4. 성장을 위한 셀프리더십	강의 / 사례 / 실습 / 윤리실천 서약 / Action plan